Quand recruter permet
AUSSI de réduire vos charges
Optimiser vos recrutements, c’est possible.
Il existe de nombreuses solutions qui permettent d’embaucher des salariés et de réduire vos charges, d'obtenir des financements pour les former, d'avoir des exonérations de charges, et parfois d'obtenir des subventions.
Il y a 2 solutions qui nous semble intéressantes :
Il existe de nombreuses solutions qui permettent d’embaucher des salariés et de réduire vos charges, d'obtenir des financements pour les former, d'avoir des exonérations de charges, et parfois d'obtenir des subventions.
Il y a 2 solutions qui nous semble intéressantes :
2 options intéressantes.
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solution 1
Vous recrutez un salarié qui est à former >> Vous économisez 3 mois de salaires. >> Vous touchez 2 000 € pour l'avoir formé. |
solution 2
Vous recrutez un salarié qui est à former >> Vous économiser 47 % (du smic) sur le salaire du salarié que vous recrutez |
La Procédure>> Nous vous fournissons toutes les informations afin de pouvoir bénéficier du dispositif. >> Nous vous accompagnons dans sa mise en œuvre si vous le souhaitez. |
Notre Facturation>> Notre factures est égale à 50 % des économies et/ou gains que vous réalisez. |
Et pour aller encore plus loin.
Un dispositif URSSAFQui vous permet dans la plupart des cas d'augmenter sensiblement vos salariés, sans payer AUCUNES CHARGES sur ce montant.
>> Votre comptable vous dira sans doute que c'est impossible... Et pourtant, c’est possible ! >> Un simple coup de fil à l'URSSAF permettra de dissiper ce malentendu. |
Une subventionUne subvention RH pour vous faire accompagner par un cabinet spécialisé et obtenir jusqu’à 15.000 € pour vous faire accompagner. |